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医院公告
【招聘公告】关于招聘护理、医疗设备维修人员的公告
因医院工作需求,现向社会公开招聘护理、医疗设备维修人员,具体要求如下:
一、招聘对象和条件
岗位 | 数量 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 其他 |
临床护士 | 3 | 35周岁以下 | 不限 | 大专及以上学历 | 护理专业 | 1、具备护士执业资格; 2、有公立二级医院工作经验者优先。 |
医疗设备维修 | 1 | 35周岁以下 | 男 | 大专及以上学历 | 生物医学工程 医疗器械维护 医疗器械工程 医疗器械维护与管理 |
招聘条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.身体健康;
4.符合岗位所需的其它条件;
5.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,以及有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其它情形的人员,不受理报名。
二、报名方式
(一)报名提交材料:个人简历、身份证、毕业证、相关职称证书、等原件和复印件。(附48小时内核酸阴性纸质报告)
(二)联系方式:0763-7898515;ysry7898515@163.com。
(三)联系地址:广东省阳山县文塔路206号行政3楼医院人事科。
三、报名时间
2022年8月15日—2022年8月31日17:00分,逾期不再受理报名。
四、考试
1、护理人员招聘:采取笔试、面试、试工进行。
笔试科目为护理基础理论。笔试总分为100分,笔试合格(60分及以上)人员进入面试环节,面试的总分为100分。笔试、面试时间地点将另行通知。
总成绩=笔试×50%+面试×50%,总成绩排名前3的应聘人员确定为试工人员。出现总成绩相同者,按笔试成绩高低确定其名次。试工通过后确定为拟录用人员。
2、医疗设备维修招聘:采取笔试、面试、试工进行。
笔试科目为电子电路基础知识和医院常见医疗设备原理及故障分析。笔试总分为100分,题型有单选题25题共50分,判断题15题共30分,简答题2题各10分。笔试合格(60分及以上)人员进入面试环节,面试的总分为100分。笔试、面试时间地点将另行通知。
总成绩=笔试×50%+面试×50%,总成绩排名第一的应聘人员确定为试工人员。出现总成绩相同者,按笔试成绩高低确定其名次。试工通过后确定为拟录用人员。
五、体检
拟录用人员将统一由医院体检中心进行体检,时间将另行通知,费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
六、递补
有下列情形之一的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补:
(一)试工不合格的;
(二)体检不合格的;
(三)拟录用人员放弃体检的;
(四)拟录用人员放弃录用资格的。
七、其他要求
本次考试、面试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,应聘人员应按我院疫情防控的有关要求做好应聘、考试、体检等工作,从低风险地区来院需出示健康码,从中高风险地区来院需出示72小时内具备资质的医疗机构出具的核酸检测阴性明。
阳山县人民医院
2022年8月10日